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落實“兩學一做”要求,深入基層實際調研

來源:洛陽雙瑞特種裝備有限公司 日期:2017-07-18

落實“兩學一做”要求,深入基層實際調研

雙瑞特裝扎實開展“兩學一做”活動 

20165月下旬以來,雙瑞特裝黨總支根據“兩學一做”工作計劃要求,緊緊圍繞生產過程存在的問題和如何發揮黨員的先鋒模范作用開展調研,為扎實開展“兩學一做”注入新的內容。此次調研由黨總支***王延軍牽頭組織,對膨脹節車間、壓力容器車間、生產管理部、物資部進行情況調研,把“兩學一做”作為公司鞏固群眾路線、落實 “三嚴三實”教育成果,推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措。

本次調研對象為4個部門的全體黨員、各級管理人員、技術人員、部分生產操作人員和后勤保障人員,共計97人,采取一對一不記名形式訪談,共收集問題202條。調研組將問題歸類分析后,向公司有關領導進行了匯報。按照徐健總經理的意見,調研組將問題按照公司層面、部門間、部門內部三個層級進行歸納,以制度完善和執行力兩大主線進行了梳理,共整理出公司層面共性問題12項,部門間共性問題12項,部門內部問題66項。通過調研和整改,切切實實把“兩學一做”專題學習活動貫穿到雙瑞特裝日常的生產工作實際中,也促進雙瑞特裝全體黨員和干部工作作風、生活作風持續轉變,推動學習教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展,帶動全體員工不斷進步,立足崗位做貢獻。

下一步,雙瑞特裝將以基層調研為契機,持續廣泛開展基層調研活動,以梳理出的問題為導向,通過查找原因、全面分析、制定方案、落實整改等措施實施,做到知行合一、學以致用,推動“兩學一做”與自身工作實際緊密結合,充分發揮黨員干部的先鋒模范作用,戰勝精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極***的危險,推動公司團結一心、振奮精神、不斷創新、再創輝煌,確保公司“促創新”、“控兩金”等年度重點工作的順利開展,確保雙瑞特裝良性、健康、持續發展。

(鄭曉鵬報道)


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