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牢記軍工央企初心和使命,突圍、突破高質量發展瓶頸 --雙瑞特裝召開2019年工作總結暨表彰大會

來源:洛陽雙瑞特種裝備有限公司 日期:2020-01-16

本報訊(通訊員 徐兆琦)1月16日,雙瑞特裝召開2019年工作總結暨表彰大會,參會人員包括公司領導、總經理助理、總工程師、副總工程師、專業總師、市場總師、部門負責人、技術工藝人員、經營人員、班組長、物資部采購員、品保部代表、保障部代表、管理人員、黨支部委員、工會分會委員、團支部委員、職工代表、2019年新入職大學生以及受表彰的部門代表和獲獎人員等共計360余人。

總經理陳繼志作題為《雙瑞特裝2019年工作總結暨2020年工作安排》的報告并傳達了所2020年工作會精神;副總經理李恒躍作題為《雙瑞特裝2019年質量環安總結暨2020年工作安排》的報告;財務總監劉智鋒作題為《雙瑞特裝2019年保密總結暨2020年工作安排》的報告;黨總支***王延軍主持會議并總結講話。

報告指出,2019年雙瑞特裝面對復雜嚴峻的國內外經濟形勢,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持“以軍為本、技術引領、產研結合、創新提升”的方針,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,凝聚高質量發展共識,落實高質量發展三年行動計劃。按照“回歸、突圍、突破、提升”的要求,結合公司實際,確立了三年行動綱領:2019年聚焦在回歸—調整、穩定。2020年,突圍、突破細分領域,2021年,提升—逐步成為細分領域標桿。2019年,雙瑞特裝實施事業部制管理架構,深耕細作老業務,聚能發展新業務;改革績效管理和薪酬核算制度,優化激勵機制,激發創新、創業活力,推動老業務創新、新業務創業。調整研發思路,回歸工況環境原點,識別需求,創造價值;調整市場思路,回歸價值傳遞渠道,推進技術和品牌營銷;推進精益管理、三大改造,助力提質增效。在全體干部員工的共同努力下,基本完成年度工作目標,發展質量穩中向好,發展動能不斷累積。

報告指出,2020年雙瑞特裝將深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,以高質量發展綱要和三年行動計劃為指引,按照“回歸價值觀念、強化組織使命、轉變發展思路、轉換發展動能、創新發展方法”的思路,按照“回歸、突圍、突破、提升”的行動綱領,持續推進軍工民品、兩化融合、產融結合,突圍、突破新時代高質量發展的瓶頸。2020年,雙瑞特裝重點把握六個方面工作:一要細分領域技術創新、技術鑒定、標準規范的突圍、突破;二要細分領域市場轉化、市場開發、市場營銷的突圍、突破;三要生產系統,創新推進精益管理、三大改造、運營管理;四要持續開展主題教育,聚焦成本管控,改進工作作風和方法;五要改進設備實施、質安環、人力資源、供應鏈、財務等管理;六要規范治理、推進上市。

報告還對2020年各方面具體工作進行安排部署。

會議對2019年度雙瑞特裝先進集體和個人進行了大會表彰。大會授予2019年度業績顯著、示范性強,具有標桿性和推廣學習意義的23個集體、49名個人予以表彰,分別授予高質量發展突出貢獻集體、優秀特裝人、精神文明建設先進集體和個人、優秀管理團隊、質量工作先進集體、安全工作先進集體、保密工作先進集體等榮譽稱號。陳繼志強調高質量發展突出貢獻集體和優秀管理團隊是切實在創新改革發展中快速轉變了發展思路,在貫徹落實雙瑞特裝高質量發展中做出表率,具有較強的示范作用,對優秀團隊事跡進行了詳細闡述,并對獲獎集體名稱提出修改意見。

會上,陳繼志與主管安全、生產副總經理簽訂了“環境、職業健康安全責任認定書”。副總經理高軍松與制造部負責人代表簽訂了“環境、職業健康安全責任認定書”。

***后,王延軍總結講話。本次會議是在雙瑞特裝上下深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,落實《七二五所高質量發展三年行動計劃》,雙瑞特裝轉變思路,轉化發展動能,扎實推進技術營銷和品牌營銷,推動雙瑞特裝各項高質量改革措施落地的關鍵時期召開的一次重要會議。王延軍就本次會議提出以下三點要求,一是各部門要認真學習傳達本次會議的精神,深刻把握內外部面臨的形勢,全公司團結奮斗,凝聚共識,筑牢思想基石;二是要緊盯2020年重點工作,直面困難,勇于擔當,發揮作用,確保各項工作有效實施;三是鞏固主題教育和深化黨建成果,促進雙瑞特裝黨建與中心工作深度融合,為雙瑞特裝突圍、突破,高質量發展提供堅實的政治保證。

照片提供:王朝陽

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